Biuletyn Informacji Publicznej - bip.powiat-sanok.pl

2. W Wydziale funkcjonują następujące Referaty, którymi kierują Kierownicy:

 1) Referat oświaty,

2) Referat zdrowia i polityki społecznej,

3. Do zadań Referatu oświaty należy w szczególności:

 1) Zapewnienie kształcenia, wychowania i opieki w szkołach i placówkach;

2) Zakładanie nowych placówek oświatowych, przekształcanie ich, łączenie w zespoły, nadawanie imienia oraz przekazywanie i likwidowanie placówek publicznych;

3) Ustalanie planu sieci szkół publicznych;

4) Kontrolowanie i zatwierdzanie arkuszy organizacyjnych placówek oświatowych;

5) Sprawowanie nadzoru nad placówkami oświatowymi w zakresie spraw finansowych, organizacyjnych, administracyjno-prawnych i procedurami przekazywania danych statystycznych (m.in. przeprowadzanie kontroli problemowych i doraźnych);

6) Przekazywanie sprawozdawczości oświatowej Staroście, Zarządowi Powiatu, Radzie Powiatu oraz innym jednostkom (Ministerstwo Edukacji Narodowej, Kuratorium Oświaty, Powiatowy Urząd Pracy i inne);

7) Występowanie w sprawach związanych z finansowaniem zadań oświatowych;

8) Przygotowywanie i realizacja projektów z funduszy unijnych oraz innych krajowych lub zagranicznych programów pomocowych (we współpracy z Wydziałem Pozyskiwania Funduszy);

9) Monitorowanie przebiegu rekrutacji i współpraca ze szkołami i innymi instytucjami w zakresie naboru uczniów do szkół prowadzonych przez Powiat, analiza skutków działań szkół w tym zakresie oraz promocja i kreowanie pozytywnego wizerunku szkół we współpracy z Dyrektorami szkół;

10) Zakładanie i prowadzenie oraz likwidowanie w uzgodnieniu z kuratorem oświaty publicznych placówek doskonalenia nauczycieli, zakładów kształcenia nauczycieli;

11) Przyjmowanie dokumentacji zlikwidowanych szkół lub placówek publicznych;

12) Przeprowadzanie procedury dotyczącej wydania zezwolenia na założenie szkoły publicznej przez osobę prawną lub fizyczną;

13) Ogłaszanie w biuletynie informacji publicznej wskaźnika zwiększającego dla szkół danego typu niebędących szkołami specjalnymi;

14) Określanie zasad udzielania i rozliczania dotacji oraz nadzorowanie i kontrola prawidłowości naliczania oraz rozliczania dotacji podmiotowych z budżetu dla szkół publicznych i niepublicznych oraz innych placówek oświatowych prowadzonych na terenie Powiatu przez osoby fizyczne lub prawne inne niż Powiat;

15) Zapewnianie odpowiedniej formy kształcenia specjalnego dzieciom i młodzieży, zgodnie z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego dla dzieci i młodzieży, orzeczeniem o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych dla dzieci i młodzieży upośledzonych umysłowo w stopniu głębokim oraz orzeczeniem o potrzebie indywidualnego nauczania, wydanymi przez publiczne poradnie psychologiczno-pedagogiczne, w tym poradnie specjalistyczne;

16) Przeprowadzanie procedury mającej na celu skierowanie nieletnich z terenu Powiatu do młodzieżowych ośrodków wychowawczych, zgodnie z postanowieniem właściwego sądu;

17) Monitorowanie przebiegu oraz wyników egzaminów w szkołach prowadzonych przez Powiat;

18) Prowadzenie przedsięwzięć umożliwiających kształtowanie i rozwijanie zainteresowań i uzdolnień, uzupełnianie wiedzy i umiejętności uczniów;

19) Stwarzanie warunków finansowych do realizacji zajęć pozalekcyjnych i fakultetów;

20) Wspieranie uczniów szkół prowadzonych przez Powiat poprzez stypendia i nagrody;

21) Prowadzanie spraw związanych z wynagradzaniem i nagradzaniem kadry kierowniczej oraz nagradzaniem nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych, w tym tworzenie regulaminów wynagradzania oraz określanie zasad udzielania, rozmiaru obniżek i rozliczania tygodniowego wymiaru godzin;

22) Występowanie do właściwych jednostek z wnioskami o nadanie odznaczeń i medali dla dyrektorów placówek oświatowych prowadzonych przez Powiat oraz do Starosty o przyznanie nagrody;

 23) Sporządzanie oceny pracy dyrektorów placówek oświatowych, w części należącej do kompetencji organu prowadzącego;

24) Nadzorowanie i opiniowanie spraw związanych z przebiegiem pracy na stanowiskach dyrektorów i innych stanowiskach kierowniczych placówek oświatowych;

25) Przeprowadzanie procedury dotyczącej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora, powierzenia stanowiska dyrektora placówki oświatowej oraz odwołania ze stanowiska;

26) Prowadzenie spraw związanych z udzieleniem dyrektorom placówek oświatowych niezbędnych pełnomocnictw i zgód na dokonywanie czynności wykraczających poza zakres udzielonych pełnomocnictw;

27) Wspieranie i nadzorowanie procesu doskonalenia i dokształcania zawodowego nauczycieli oraz przeprowadzanie procedury awansu zawodowego zgodnie z odrębnymi przepisami;

28) Prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych, wydawanie zaświadczeń o wpisie do ewidencji, decyzji o odmowie/wykreśleniu wpisu do ewidencji;

29) Przeprowadzenie procedury mającej na celu wydanie decyzji o nadaniu szkole niepublicznej uprawnień szkoły publicznej;

30) Kontrolowanie stanu faktycznego liczby uczniów, w odniesieniu do informacji przekazywanej przez organy prowadzące szkoły niepubliczne oraz prawidłowości wykorzystania przekazanej dotacji z budżetu powiatu;

31) Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie spraw merytorycznych, pozostających w kompetencji Starosty;

32) Współpraca przy opracowywaniu strategii i programów rozwojowych Powiatu. 

4. Do zadań Referatu zdrowia i polityki społecznej należy w szczególności:

 1) Tworzenie programów w zakresie współpracy z organizacjami pożytku publicznego oraz nadzorowanie realizacji tych programów przez komórki organizacyjne Starostwa i jednostki organizacyjne, przygotowywanie Radzie informacji o realizacji tych programów;

2) Współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego;

3) Przygotowywanie propozycji rozwiązań dla organów powiatu w zakresie polityki społecznej;

4) Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem i realizacją programów celowych w zakresie pomocy społecznej;

5) Obsługa administracyjno-biurowa Powiatowej Rady Działalności Pożytku Publicznego w Sanoku;

6) Prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, przekształcaniem i likwidacją publicznych zakładów opieki zdrowotnej;

7) Przygotowywanie dokumentów związanych z uchwalaniem statutów powiatowych zakładów opieki zdrowotnej;

8) Przygotowywanie projektów uchwał powołujących rady społeczne w zakładach opieki zdrowotnej;

9) Organizowanie konkursów na dyrektorów powiatowych jednostek służby zdrowia oraz przygotowywanie okresowych ocen pracy dyrektorów;

10) Prowadzenie okresowych ocen realizacji zadań statutowych, dostępności i poziomu udzielania świadczeń w nadzorowanych jednostkach;

11) Tworzenie i aktualizacja bazy danych o działalności powiatowych jednostek służby zdrowia;

12) Bieżące monitorowanie pracy nadzorowanych jednostek organizacyjnych i przedstawianie okresowych sprawozdań oraz wniosków Zarządowi Powiatu;

13) Prowadzenie okresowych kontroli w powiatowych zakładach opieki zdrowotnej, zgodnie z ustawą o działalności leczniczej;

14) Przedstawianie organom Powiatu dokumentów opracowywanych przez dyrektorów powiatowych jednostek służby zdrowia tj.:

 a) Rocznych sprawozdań finansowych (bilansów),

 b) Sprawozdań rocznych z wykonania planów finansowych,

 c) Informacji o przebiegu wykonania planów finansowych za I półrocze,

 d) Raportów o sytuacji ekonomiczno-finansowej,

 e) Programów naprawczych.

 15) Opracowywanie projektów planów rzeczowych i finansowych w dziale: a) „Ochrona Zdrowia”, oraz nadzór nad realizacją tych planów;

16) Tworzenie i aktualizacja bazy danych na temat infrastruktury i wyposażenia powiatowych jednostek służby zdrowia;

17) Opracowywanie i realizacja oraz ocena efektów programów polityki zdrowotnej wynikających z rozpoznanych potrzeb zdrowotnych i stanu zdrowia mieszkańców Powiatu – po konsultacji z właściwymi terytorialnie gminami;

18) Współpraca z Wojewodą Podkarpackim, Marszałkiem Województwa Podkarpackiego oraz Świętokrzyskim oddziałem Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie zdrowia publicznego;

19) Inicjowanie, wspomaganie i monitorowanie działań lokalnej wspólnoty samorządowej w zakresie promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej prowadzonych na terenie Powiatu;

20) Pobudzanie działań na rzecz indywidualnej i zbiorowej odpowiedzialności za zdrowie i na rzecz ochrony zdrowia;

21) Przygotowywanie dla organów Powiatu projektów opinii dotyczących wojewódzkich planów zdrowotnych;

22) Analiza stanu zdrowia populacji i przygotowywanie w tym zakresie odpowiednich propozycji dla organów Powiatu;

23) Analiza aktualnej sytuacji prawnej i społecznej w aspektach ochrony zdrowia oraz współpraca ze środowiskiem medycznym;

24) Współpraca z samorządowymi gminnymi zakładami opieki zdrowotnej oraz Oddziałem Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie świadczeń medycznych dla mieszkańców Powiatu;

25) Koordynowanie powiatowego programu ochrony zdrowia psychicznego;

26) Pomoc osobom z zaburzeniami psychicznymi w ramach dostępnej i opieki zdrowotnej oraz innych form pomocy niezbędnych do życia w środowisku społecznym, rodzinnym i zawodowym;

27) Przekazywanie niezbędnych informacji na żądanie wojewody do sporządzenia projektu aktualizacji Wojewódzkiego Systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego;

28) Prowadzenie spraw związanych z zapobieganiem alkoholizmowi i narkomanii;

29) Przygotowywanie propozycji i dokumentów w sprawach organizowania na terenie Powiatu zakładów lecznictwa odwykowego oraz izb wytrzeźwień;

30) Przygotowywanie projektów uchwał Rady w sprawie ustalenia rozkładu godzin pracy aptek ogólnodostępnych na terenie Powiatu;

31) Prowadzenie rejestrów aktów prawnych organów Powiatu.